Si has llegado aquí buscando esto, respira. Probablemente estás en una sala con un papel delante, tienes el móvil en la mano y no sabes qué hacer. Lo primero: no firmes nada todavía. Sigue leyendo y en dos minutos sabrás qué hacer.
Lo que probablemente acaba de pasar
Has tenido un mal momento en el trabajo. Una discusión con un compañero, una bronca con tu jefe, una situación que se ha ido de las manos. Una hora después te han llamado, te han dado un papel y te han pedido que lo firmes para irte a casa.
Ese papel es, casi con toda seguridad, una carta de despido. Y aunque te lo den con prisa, con cara seria y con tono de «esto es urgente», tú no tienes ninguna obligación de firmarlo en ese momento sin entender qué estás firmando.
Lo que tienes que hacer en los próximos 10 minutos
Ahora mismo, antes de firmar nada, haz estas cosas en este orden:
1. Pide leerla con calma
Estás en tu derecho. Diles: «necesito leerla con calma antes de firmar». Si te dejan solo en una sala, perfecto. Si insisten, repite con tranquilidad que vas a firmar, pero que primero la lees. Nadie puede obligarte a firmar al instante.
2. Comprueba que tiene fecha, firma de la empresa y sello
Mira la carta. Tiene que tener:
- Fecha del día. Si la fecha es anterior o posterior al día real, anótalo mentalmente.
- Firma de un representante de la empresa (no la tuya).
- Sello de la empresa, si la empresa lo usa habitualmente.
Si falta algo de esto, no es motivo para no firmar, pero es información que tu abogado necesitará después.
3. Cuando vayas a firmar, escribe «No conforme» al lado de tu firma
Esto es lo más importante de todo lo que vas a leer hoy.
Cuando te toque firmar la copia de la empresa, escribe «No conforme» justo encima o al lado de tu firma. Añade la fecha del día (la del día real, sea cual sea la que ponga la carta) y firma.
Queda así:
No conforme. Madrid, [día] de [mes] de [año].
[Tu firma]
Eso es todo. Tres palabras y una fecha. Es lo que diferencia un despido que puedes reclamar de uno que has aceptado por escrito.
4. Llévate el original con el sello y la fecha de la empresa
Cuando firmes la copia de la empresa, asegúrate de que tú te llevas un original firmado y sellado por la empresa, con la fecha correcta. No te vayas con una fotocopia. No te vayas con una hoja en blanco firmada. Original con sello.
Si la empresa solo te da una hoja sin sello, pídeles que la sellen delante de ti. Si se niegan, anótalo (cuándo se negaron, quién estaba delante) y guarda el papel que te den.
5. No firmes nada más ese día
Es habitual que aprovechen el momento para darte a firmar:
- Una liquidación o finiquito.
- Un recibí de documentación.
- Un acuerdo de no competencia o confidencialidad.
No firmes nada más ese día. Coge todos los papeles, vete a casa, y antes de firmar otra cosa habla con un abogado. Lo que firmes en ese momento condiciona lo que puedas reclamar después.
Por qué firmar «no conforme» lo cambia todo
Firmar «conforme» o firmar sin más es interpretado por jueces y abogados como que estás de acuerdo con los motivos del despido. Es decir: la empresa dice «te despido porque has insultado a un compañero» y tú, al firmar conforme, estás aceptando esa versión.
Si firmas «no conforme», estás dejando constancia por escrito de que has recibido la carta pero no aceptas los motivos. Esa pequeña anotación te deja abierta la puerta a:
- Reclamar que el despido sea declarado improcedente y cobrar 33 días de salario por año trabajado.
- Reclamar que sea declarado nulo y volver a tu puesto.
- Negociar una indemnización mayor antes del juicio.
No firmar «no conforme» no significa que no puedas reclamar. Pero significa que la empresa tiene un argumento por escrito en tu contra el día del juicio.
¿Y si ya he firmado conforme?
Si has firmado conforme y ahora te das cuenta, no entres en pánico. Todavía puedes:
- Presentar papeleta de conciliación en los 20 días hábiles siguientes al despido.
- Demandar a la empresa por despido improcedente.
Es más difícil, pero no imposible. Cuanto antes hables con un abogado, mejor. Tienes 20 días hábiles desde el despido para presentar la papeleta. Pasado ese plazo, ya no hay reclamación posible.
Qué hacer ahora
Si ya has firmado y te has ido a casa con la carta, abre WhatsApp y escríbenos. En 5 minutos analizamos tu caso y te decimos cuánto te corresponde de indemnización. Gratis y sin compromiso.
Si todavía estás en la sala con el papel delante, ya sabes qué hacer: pide leerla con calma, escribe «no conforme» al firmar, llévate el original con sello, no firmes nada más.
Y luego nos llamas.